11月1日20時30分，力拓鐵路公司華能大慶熱電力拓鐵路項目部會議室內依舊燈火通明，16名新入職的員工正聚精會神地聽著來自中國鐵路哈爾濱局集團有限公司大慶車務段讓湖路站兼職教師呂仲春講著調車作業的基本規定等作業知識培訓。

企業召開培訓動員會

　　進入取暖期以來，電廠煤炭需求持續增加，讓湖路站為確保百姓溫暖過冬，都能住上暖屋子。他們緊盯電煤卸車、庫存、設備運行及消耗等環節，暢通運輸渠道，防止出現電煤積壓現象，積極為大慶地區搶卸電煤保民生提供組織保障。

　　10月上旬，讓湖路站站長、主管運輸站長在走訪華能大慶熱電力拓鐵路項目部時，得知企業近日新入職16名員工，他們對調車作業相關業務知識與技能掌握少，調車作業效率低與慣性違章問題頻發，既影響電煤車輛取送車效率，還影響作業安全，企業正為此而發愁。站長丁守國當即拍板決定，派出業務骨干深入企業幫助培訓這批新員工，有效解決電煤車輛調運工作效率低的難題。

鐵路職工給新員工授課

　　讓湖路站高度重視此次幫助企業員工進行作業技能培訓工作，組織骨干業務干部與項目部負責人精心謀劃，從安全知識、專業知識、基礎知識與實作操作等四個方面入手進行專業培訓，制定了為期30日、170學時的脫產學習培訓方案，尤其是對實作模擬演練工作進行一對一“過篩子”考核結業，不合格者不予上崗工作直至達標為止。

　　“感謝鐵路部門派出業務骨干幫助我們對新職人員進行業務培訓，解決了我們當前遇到的電煤車輛調運效率低與極易發生安全事故的風險隱患，這不僅助力我們員工快速提升作業技能與綜合業務素質，還為我們提高電煤車輛調運作業效率，為企業冬煤儲備提供運力支撐，更為百姓安心過冬提供強力保障。” 力拓鐵路公司華能大慶熱電力拓鐵路項目部負責人劉闖發出由衷的感慨。（趙立彬 記者 石啟立）